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摘要
在 2018 年的 GE Betz, Inc. 美国第五巡回上诉法院审理了 GE Betz, Inc. 对 Michelle Moffitt-Johnston 和 AmSpec Services, L.L.C.的指控，理由是他们违反了不招揽员工协议、盗用商业秘密、滥用职权。 对米歇尔-莫菲特-约翰斯顿和 AmSpec Services, L. 干扰预期业务关系。地区法院 地区法院作出了有利于被告的部分简易判决。 特别是驳回了商业秘密 挪用商业秘密的诉讼请求。上诉法院 上诉法院维持了部分判决，但撤销了 但撤销了向 Moffitt-Johnston 支付 $217,189 美元律师费的裁决、 认为没有充分证据证明莫菲特-约翰斯顿公司违反了非招揽协议或盗用商业秘密。 或盗用商业秘密的证据不足。本案 本案强调了具体证据在商业秘密盗用和合同索赔中的重要性。 本案强调了具体证据在商业秘密盗用和合同违约索赔中的重要性。判决 该判决是对德克萨斯州南区地方法院的上诉。 德克萨斯州南区地方法院的上诉。
决定
上诉法院维持了地区法院的部分判决，但撤销了对 Moffitt-Johnston 的律师费裁决。 上诉法院维持了地区法院的部分判决，但撤销了对莫菲特-约翰斯顿公司的律师费裁决，因为上诉法院认为没有证据表明莫菲特-约翰斯顿公司违反了非招揽协议或盗用了商业秘密。 协议或盗用商业秘密。
法律意义
此案凸显了在行业内执行非招揽协议和保护商业秘密所面临的挑战。 强调需要明确、具体的证据来支持索赔。 证据来支持索赔。
财务判断
$217,189.00
主要收获
该案说明了具体证据在执行非招揽协议和保护商业秘密方面的至关重要性。 招揽协议和保护商业秘密的至关重要性。该案还表明了司法 对盗用和违反合同索赔的司法审查，强调证据的推测性质不足以证明此类索赔。 证据的推测性不足以证明此类主张。
